Показатели относительно других месяцев улетели выше 400%!

Один мой знакомый работает торговым представителем. Как-то он мне жаловался на то, что точка в одном из торговых центров портит ему все показатели, т.к. процент продаж там один из самых низких. Если он не дотягивает до плана, то делает перемещения с других точек, чтобы не портить статистику и не терять бонусы. (Этих схем я не знаю, т.к. занимаюсь другой деятельностью). И тогда я предложил ему провести эксперимент с эгрегорами. Хоть мой знакомый и далёк от эзотерики, но согласился на это. Тем более он ничего не терял, да и самому ему стало интересно, как это работает.

Доход моего знакомого состоит: 40 тысяч зарплата + топливная карта. При 100% выполнении плана выдаётся фиксированная премия 10 тысяч и бонусы (если сумма продаж превысила план). На начало эксперимента продажи были ниже 80% от плана, а так как близился конец месяца, то бонусов было явно не видать. Мой товарищ сфотографировал товар во всех ракурсах и плоскостях, а я нанёс на эти фото один из образцов эгрегоров бизнеса.
Так же решил подстраховаться и сделал описание того, что мне необходимо, в «Денежном Рейки 4».

Прошло две недели, но показатели остались на прежнем уровне.Я установил другой эгрегор и заново прописал задачи для «Денежного Рейки 4».
Прошло больше месяца. Мой знакомый ко мне после этого не обращался).
Я подумал, что ничего не получилось, и он просто разочаровался.
Поэтому я и сам не стал навязываться, отложив затею с эгрегорами, и переключился на другие дела.

Прошло два месяца, и я уже забыл о своём эксперименте. В один из дней он прилетает ко мне с выпученными глазами и показывает график продаж!
А там показатели относительно других месяцев улетели выше 400%!
Я думал, мой товарищ меня разводит, но оказалось что нет.
Если ранее средний график был в диапазоне 90-120% (то не доходил до плана, и тогда он что-то делал, то слегка превышал его и он получал бонусы), то сейчас он улетел в стратосферу.

Как оказалось, мой знакомый был в отпуске, заболел и потом долго был на больничном. А так как на работе его заменяли, то он не был в курсе того, как идут продажи, а когда пришёл, то был сильно удивлён!

Мы решили продолжить этот эксперимент, т.к. мой товарищ строился, и ему дополнительные бонусы были совсем не лишними. Но в следующем месяце оказалось, что из-за повышения спроса на их продукцию, вырос и план.
И составлять он уже стал 200%! Причём эта цифра была не конечной, т.к. в их организации ждали стабилизации, после которой уже установят новые коэффициенты. На тот момент времени продажи ушли за 600% (это максимальные скачки), от чего мой знакомый проводил на этой точке не десять минут, как ранее, а по несколько часов!

К тому же выяснилось, что интерес потребителей к их продукции был настолько сильным, что за время эксперимента, они утащили четыре паллета мимо кассы. Эта недостача легла на плечи персонала, который не углядел вынос товара.

После того как мы всё отключили, продажи резко упали, и даже возник какой-то откат. Длительное время там вообще ничего не покупали. Это были самые высокие показатели за те три года, которые в этой организации проработал мой знакомый. Ему уже порядком поднадоела эта работа, эти точки, беготня, одни и те же люди, и он решил её поменять.

В «Денежном Рейки 4» я написал параметры новой работы для моего знакомого. Буквально через неделю (может чуть позже) мне позвонил друг и поинтересовался, есть ли у меня кто-то из надёжных людей, кого я мог бы порекомендовать им на работу, т.к. с их объекта человек ушёл в море. «Ну конечно же есть».

В настоящее время мой знакомый работает в компании (с которой мне позвонили), его доход сейчас 60 тысяч+ топливо и сервисное обслуживание авто. Он очень рад, т.к. технарь по образованию и сейчас работает по своей специальности. Занимается проверкой оборудования и заменой узлов и агрегатов на нескольких объектах по городу.
Если он успевает всё вовремя сделать, то смело может заниматься своими делами (а он продолжает строительство дома), а не торчать всё рабочее время по торговым центрам, как раньше, имитируя бурную деятельность, отмечаясь по часам, и не сдавать под конец рабочего дня отчёты в офис.

Вывод: Как показала практика, эгрегорами бизнеса выгодно пользоваться тем, кто имеет свой бизнес, основанный на мелкой и крупной торговле, тогда можно достичь более высоких показателей в сравнении с конкурентами. Но если человек работает на наёмной работе, то при пользовании эгрегорами он получит только минусы для себя, т.к. работодатель, видя повышение уровня продаж, всегда ставит более высокую планку для отработки плана.

Вот такие получились результаты. Евгений, до встречи на новых Крутых тренингах!