Как взаимодействовать с деньгами

Надо заниматься вопросами безопасности своей жизни. Потому что есть много факторов, которые от тебя напрямую не зависят, и надо это учитывать. То есть цель – это чтобы по большому счёту не происходило. Например, берешь тему денег. Чтобы у тебя всегда было на что жить, хотя бы на пару месяцев вперёд. Всегда надо это продумывать, вдруг организм решит заболеть и будет нетрудоспособен. Во-первых, я отвожу 10% с оборота, то есть те деньги, которые проходят через мои руки. Это всегда первое, что я сделаю с деньгами, которые пришли. Сам должен решить, какой будет процент. Но это надо ставить, как привычку, чтобы деньги у тебя накапливались. Следующий момент, который надо учитывать для стабильности – это что мы не вечные. Деньги должны быть разделены по родственникам. Допустим, что у человека есть запас денег, но вдруг он не может двигаться по каким-то причинам, что-то с ним произошло, он попал в больницу. У него деньги лежат в другом месте. Возникает проблема – как он до них доберётся. По этой причине деньги должны быть для безопасности разделены по близким, которым ты доверяешь.

Далее задание №3 , которое надо сделать. Ты продолжаешь прорабатывать мотивацию, чтобы ее каждый элемент попробовать на себе и посмотреть, как работает. Задание №3 – это выбрать наставника для выполнения цели. Сам выбираешь, что хочешь, но есть люди, которые давно достигли эту цель и знают, как дойти до неё короткими путями. Тебе не надо изобретать велосипед, а надо найти человека, который достиг этой цели, и взять у него рабочие материалы, методы, алгоритмы, техники, чтобы ты мог в короткие сроки быстро достичь этой цели. Вот ради чего нужен человек-наставник. При этом надо понять, что ты всё изобрести в жизни не сможешь, на это уходят годы. Берёшь сразу сильные решения и применяешь для себя. Силу такого мышления, то есть наличие наставника, я понял в следующей ситуации. Когда был на одном из тренингов по вопросам заработка денег, одна женщина спрасила, сколько я зарабатываю. Она сказал, что никогда не занималась своим бизнесом, ничего у нее не было. Всю жизнь за копейки работала на наёмной работе, но сначала года по октябрь она заработала 4 000 000 рублей. Я в то время делал 3 000 000. Я посмотрел на неё и понял силу этого момента, когда сразу по максимуму все знания берёшь и перенимаешь на себя от наставника. Потому что я смотрел на неё, а она только начала свой бизнес. Я мог сказать с гордостью, что третий год занимаюсь своим делом, а какая-то женщина, еще первый год не закончился, зарабатывала больше, чем я. Это был переломный момент в моей голове, который показал, что надо больше перенимать, смотреть, что есть вокруг готового. Из этого собирать что-то своё, что требуется.

Наставники – не обязательно тренера. Могут быть обычные люди, которые готовы поделиться качественным советом. Их нужно искать во всех направлениях. Могут быть просто люди, с которыми не долго пообщаешься, но получишь от них ценный совет, который резко продвинет всю твою деятельность. Либо могут быть какие-то тренинговые системы, либо индивидуальная работа. Надо искать человека, который гарантированно достиг этой цели. Не тот, кто иллюзорно это заявляет, а кто реально достиг. Есть много подтверждений этого, факты. Ты себе такого же уровня желаешь. Тогда от этого человека реальный будет прок. В записанных материалах, книгах, аудио, видео есть много полезной информации, но проблема таких вещей, что они обобщённые, потому что там не учитываются твои особенности, ситуации. По этой причине живое общение с человеком дает больший вклад, чем наличие записей. Бесплатно много не получишь, только какой-то кусочек. Никто не будет на тебя много тратить времени и сил. За деньги с тобой будут заниматься, но надо выбирать качественного человека. Они тогда окупятся быстро.